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Qu’est-ce que le tutorat?
Lorsque qu’une entreprise embauche un salarié dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, elle doit désigner un tuteur pour l’accompagner dans son projet professionnel.
Le tuteur devra, entre autre, l’aider à acquérir une méthode de travail, des compétences et des savoir-faire professionnels.
Le tuteur sera l’interlocuteur privilégié de l’organisme de formation et sera à même de participer à l’évaluation du salarié et de l’informer de sa progression .
Le tuteur est désigné par rapport à sa qualification, son expérience professionnelle et également par sa motivation à encadrer une personne.
A ce titre le Groupe ICOGES propose une formation d’aide à l’exercice de la fonction de tuteur en 2 modules pour permettre d’appréhender et d’acquérir les compétences nécessaires à l’accompagnement d’un salarié dans le cadre de l’alternance.
Cette formation adaptée à vos besoins et au cursus de votre « salarié/étudiant », vous aidera efficacement à identifier le rôle clé du tuteur nécessaire à sa réussite.
Consultez en ligne le programme de formation de chaque module et inscrivez-vous en ligne en choisissant les dates et les modules choisis.
Le coût de la formation pourra être pris en charge par votre OPCA.
Une aide à la fonction tutorale pourra vous être accordée par votre OPCA.
Renseignez vous auprès de votre OPCA sur les modalités de mise en place et de financement – liens disponibles sur:
http://www.intras.fr/opca/index.php
L’aide à la fonction tutorale debloquée pour les entreprises est plafonnée à 1380€ (jusqu'au 31/12/2011) sous réserve d'accord de l'OPCA.
La prise en charge des actions de formation des tuteurs est en moyenne de 15€/h
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