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Programme du Master Européen de Management des Ressources Humaines ( MASTER MERH )
PROGRAMME 1ère année
Les entreprises, la concurrence, l’Europe.
Langue vivante européenne
Culture générale d’entreprise
- Droit social européen et international
- Droit du travail : relations individuelles et relations collectives
- Introduction au droit des sociétés
Management des Ressources humaines
- Gestion financière d’un projet
- Management d’équipe
- Pratique de la gestion des Ressources humaines
Mémoire de fin d’année
PROGRAMME 2ème année
Langue vivante européenne
Stratégie des Ressources Humaines
- Mobilité internationale
- Communication interne
- Administration du personnel
- Politique de rémunération
- Initiation à la psychologie du travail
Module de spécialité recrutement
- La politique de recrutement, identification et communication du besoin, présélection des candidatures, entretien de recrutement, intégration, la formation comme outil d’intégration, gestion administrative de l’embauche et du salarié, le recrutement des commerciaux, le recrutement en anglais.
Module de spécialité formation
- La politique de formation, DIF, CIF, Contrat et période de professionnalisation, détection et analyse des besoins, suivi et évaluation de la formation, plan de formation (construction, budgétisation, présentation et validation, pilotage et mise en œuvre), gestion administrative et financière du plan de formation.
Thèse professionnelle
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